PinnedLa anticipación es la diferenciaEn los últimos meses el “poder del autocompletar” está alcanzando cumbres prodigiosas. Está por todos lados. Aflora en Google cuando predice los términos de nuestra búsqueda para “ahorrarnos tiempo”. Está en Excel para ayudarnos en la introducción de varios datos en una misma columna y se anticipa para realizar una…Digital Transformation4 min readDigital Transformation4 min read
Oct 25, 2022Las tecnologías de data mindsetQué herramientas necesitamos para desarrollar nuestra mentalidad de datos Hablar de datos y tecnología puede resultar un poco redundante. No hay gestión ni enfoque hacia los datos sin las tecnologías de la información y las comunicaciones que lo posibilitan. …Data Mindset5 min readData Mindset5 min read
Sep 30, 2022Data Mindset en la empresa actualNo soy un gran amante de las encuestas, pero ante la carencia de otros datos más objetivos, si quieres conocer el interés de una propuesta en el mundo empresarial, tienes que pasar por ellas. …Data Literacy5 min readData Literacy5 min read
Sep 19, 2022Data Mindset hoyHace unas semanas Amazon compró la empresa de aspiradoras Roomba la empresa conocida por sus aspiradores autónomos Irobot. Sin necesidad de entrar en los detalles financieros, la compra parece estar motivada principalmente por un tema de datos. Algunos piensan que tiene que ver con la cámara frontal que saca fotos…Data Literacy4 min readData Literacy4 min read
Sep 13, 2021Digitalización y Pymes: Conectando los puntosSteve Jobs en su famoso discurso en la universidad de Standford comentó que la única manera de “conectar los puntos” es hacia atrás, no hacia adelante. …Digital Transformation3 min readDigital Transformation3 min read
Feb 10, 2021Reskilling/upskilling y Planes de Formación ¿hay realmente diferencias?La respuesta corta: Sí, hay diferencias. No es lo mismo, aunque claramente están muy relacionados. En el mundo de la consultoría de Personas es habitual crear nuevas etiquetas, conceptos, marcas,… modas al fin y al cabo. Conceptos que nos parece que tienen mucho sentido cuando surgen y que todo el…Reskilling7 min readReskilling7 min read
Apr 29, 2020Lecciones por aprenderNos encaminamos hacia la llamada “low touch economy”. Durante un escenario que va entre 1 y 3 años la única estrategia viable para las empresas y las sociedades será adaptarse a los cambios que se van a producir en los negocios y en las economías a nivel global. Estos cambios…3 min read3 min read
Jan 27, 2020Hacia un nuevo modelo de confianza: El uso de los datos de nuestros empleados en los proyectos de People AnalyticsEl empleado y la empresa mantienen, ante todo, una relación de confianza. La confianza es el pre-requisito del compromiso. Es por tanto un activo profesional, pero como activo, se puede lograr, y se puede perder. La pérdida de la confianza en el trabajador por parte de la empresa puede acabar…People Analytics7 min readPeople Analytics7 min read
Nov 30, 2019La digitalización de la función de Recursos HumanosArticulo escrito para el HR Center del IE business school publicado en los Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos 2019 .Hay situaciones que nos transforman, que nos “cambian la vida”. Piensa cómo accedías a la información hace unos años, y cómo lo haces hoy. La forma de comunicarnos…8 min read8 min read
May 11, 2015There’s an Uber for Everything NowThe fabulously wealthy may call their servants by ringing a little bell. In the lifestyles of the geeky and lazy, one can now summon a household staff just by tapping on a smartphone. I’ve got a maid, masseuse, doctor, chef, valet, personal shopper, florist and bartender. …6 min read6 min read
